Struktur Organisasi Bar: Mengenal Tata Kelola Operasional di Bidang Perhotelan

Struktur organisasi dalam bar adalah kunci untuk mengoperasikan bisnis yang sukses dan menghadirkan pengalaman pelanggan yang luar biasa.

Dalam artikel ini, kita akan menggali berbagai elemen dan tingkatan dalam struktur organisasi bar serta peran penting yang dimainkan oleh setiap individu dalam menciptakan atmosfer yang menyenangkan dan memuaskan.

 

Manajer Bar

Struktur Organisasi Bar: Mengenal Tata Kelola Operasional di Bidang Perhotelan
https://business.visitlincolnshire.com/

Puncak dari struktur organisasi bar adalah Manajer Bar. Manajer Bar adalah individu yang bertanggung jawab atas operasi harian bar, termasuk pengelolaan staf, persediaan minuman, dan layanan pelanggan.

Tugas-tugas utamanya melibatkan:

 

Manajemen Staf

Manajer Bar bertanggung jawab atas perekrutan, pelatihan, dan pengawasan staf bar, termasuk bartender, pelayan, dan kasir.

Mereka juga mengatur jadwal kerja dan tugas harian.

 

Pemilihan Minuman

Manajer Bar harus memilih dan memesan minuman yang akan disajikan di bar, serta memastikan bahwa persediaan minuman selalu mencukupi.

 

Keuangan

Manajer Bar mengelola anggaran bar, memastikan efisiensi dalam pembelian dan pemakaian persediaan, dan melaporkan pendapatan dan biaya secara berkala.

 

Pengembangan Menu

Mereka berkontribusi pada pengembangan menu minuman yang menarik dan sesuai dengan selera pelanggan.

 

Bartender

Bartender adalah individu yang berada di garis depan dalam pelayanan pelanggan di bar. Mereka memiliki berbagai tugas yang meliputi:

Persiapan Minuman

Bartender mengambil pesanan dari pelanggan dan menyajikan minuman sesuai dengan resep yang telah ditentukan.

Mereka harus menguasai berbagai teknik pencampuran minuman dan menghasilkan minuman yang berkualitas.

Pengelolaan Bar

Bartender juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan keteraturan di bar, termasuk menjaga persediaan minuman tetap teratur dan menangani pembayaran pelanggan.

Pengetahuan tentang Minuman

Seorang bartender harus ahli dalam pengetahuan tentang jenis minuman, resep, dan tren terbaru dalam industri minuman.

Pelayanan Pelanggan

Bartender harus memiliki keterampilan pelayanan pelanggan yang baik, berinteraksi dengan pelanggan, dan memberikan pengalaman yang positif.

 

Pelayan

Pelayan di bar, sering kali disebut sebagai “waitstaff” atau “servers,” adalah individu yang bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dan mengambil pesanan mereka. Tugas pelayan meliputi:

Menerima Pesanan

Mereka mencatat pesanan pelanggan dan mengoordinasikan dengan bartender untuk mempersiapkan minuman.

Pengantaran Pesanan

Pelayan mengantarkan minuman ke pelanggan, memastikan bahwa pesanan mereka disajikan dengan baik dan sesuai dengan permintaan.

Pelayanan Pelanggan

Seperti bartender, pelayan juga harus memiliki keterampilan pelayanan pelanggan yang baik, merespons kebutuhan pelanggan, dan menjaga komunikasi yang baik.

Penanganan Pembayaran

Mereka sering kali bertanggung jawab untuk mengumpulkan pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian jika diperlukan.

 

Kasir

Struktur Organisasi Bar: Mengenal Tata Kelola Operasional di Bidang Perhotelan
https://4.bp.blogspot.com/

Kasir adalah individu yang mengelola aspek keuangan di bar. Tugas-tugas kasir melibatkan:

Pengumpulan Pembayaran

Kasir menerima pembayaran dari pelanggan dan mengeluarkan kembalian jika diperlukan.

Pelaporan Keuangan

Mereka mencatat semua transaksi dan membuat laporan keuangan harian atau mingguan yang rinci.

Pengaturan Kas

Kasir harus menjaga persediaan uang tunai di kas tetap teratur dan aman.

Pengelolaan Tabungan

Mereka juga sering kali bertanggung jawab atas pengelolaan tabungan dan memberikan tabungan kepada pelanggan yang membayar menggunakan kartu kredit atau debit.

 

Kebersamaan dalam Tim

Seluruh struktur organisasi bar bekerja bersama-sama untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan.

Koordinasi yang baik antara manajer bar, bartender, pelayan, dan kasir adalah kunci keberhasilan. Sebuah bar yang efisien dan ramah pelanggan akan menarik lebih banyak pengunjung dan membangun reputasi yang baik dalam industri hospitalitas.

 

Kesimpulan

Struktur organisasi bar yang baik adalah fondasi kesuksesan dalam bisnis perhotelan dan restoran. Setiap individu dalam struktur ini memiliki peran penting dalam menciptakan atmosfer yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggan.

Dengan kerja sama yang baik antara manajemen dan staf bar, sebuah bar dapat berkembang dan menjadi tempat yang disukai oleh pelanggan setia serta menarik minat baru.

Leave a Comment