Standar HFES adalah standar dari organisasi Human Factors and Ergonomics Society untuk bidang ergonomi dan berbagai faktor terkait manusia.
Mengenal Organisasi HFES
Human Factors and Ergonomics Society (HFES) adalah organisasi profesional nirlaba interdisipliner yang mencakup bidang ergonomi dan faktor terkait manusia.
Organisasi ini didirikan pada tahun 1957, merupakan asosiasi ilmiah terbesar di dunia untuk profesional di bidang human factors/ergonomics (faktor manusia/ ergonomi).
Anggota HFES
HFES yang memiliki sekitar 4500 anggota di seluruh dunia, yang terdiri dari :
- 67 cabang aktif di seluruh Amerika Serikat, Kanada, dan Eropa.
- 42 di antaranya adalah student chapters dan 23 darinya adalah kelompok teknis (technical groups).
Sekitar 3.500 anggota organisasi bekerja di lembaga pendidikan, perusahaan, pusat penelitian pemerintah dan militer, dan konsultan independen di 58 negara.
Sekitar 15% anggotanya adalah pelajar.
Manfaat Anggota :
- Jurnal dan Publikasi, keanggotaan mencakup akses ke lebih dari 20.000 artikel dan abstrak dari arsip dan edisi terkini dari jurnal peer-review terkemuka, volume Ulasan, dan prosiding pertemuan.
- Akses online gratis ke empat jurnal peer-review Society.
- Harga khusus anggota untuk buku, standar dan praktik terbaik, serta video.
- Anggota HFES menerima diskon 25% dari biaya publikasi akses terbuka $1.750 ke Human Factors in Healthcare.
- Diskon untuk Pendaftaran Konferensi
- Advokasi Faktor Manusia/Ergonomi, Melalui kemitraan dengan Lewis-Burke, HFES mengomunikasikan nilai dan kontribusi ilmu dan praktik HF/E di Washington, DC.
- Akses Pendidikan Sesuai Permintaan melalui Pusat Pembelajaran HFES
- Pusat Karir HFES, yang menawarkan fungsi posting resume dan pencarian pekerjaan khusus.
- Grup Teknis
- Webinar
- Local and Student Chapters
Peran HFES
HFES menyediakan berbagai peran seperti :
- pendidikan,
- membangun koneksi,
- dan mengadvokasi pada bidang faktor manusia/ergonomi, dari mahasiswa hingga peneliti, dan praktisi industri
Peran-peran tersebut dilakukan untuk :
- mendorong kemajuan dalam faktor manusia dan ergonomi,
- dan mendorong kolaborasi di seluruh spektrum profesional.
Karena HFES percaya bahwa untuk menjaga semua manusia tetap aman, maka harus melakukan hubungan antara :
- manusia dan sistem,
- dan antara penelitian dan aplikasi.
Misi HFES
Beberapa misi dari HFES adalah untuk :
- memajukan ilmu dan praktik merancang orang-orang dalam sistem melalui pertukaran pengetahuan, kolaborasi, dan advokasi.
HFES membayangkan masa depan sistem yang bekerja untuk manusia melalui desain yang didasarkan pada sains.
Standar HFES
Salah satu standar yang diterbitkan oleh HFES adalah ANSI/HFES-100 standard for ergonomic workstation setups, untuk pengaturan stasiun kerja yang ergonomis.
Standar tersebut telah disetujui oleh American National Standards Institute (ANSI) pada tahun 2007.
ANSI (American National Standards Institute) adalah organisasi nirlaba swasta yang mengawasi pengembangan standar yang disetujui secara sukarela untuk produk, layanan, proses, sistem, dan personel di Amerika Serikat.
ANSI mengawasi pengembangan standar untuk produk, layanan, proses, sistem, dan personel di Amerika Serikat.
Organisasi ini juga melakukan koordinasi antara standar Amerika Serikat dengan standar internasional lain sehingga produk Amerika dapat digunakan di seluruh dunia.
Lebih jelas mengenai ANSI dapat dibaca pada artikel lain dari standarku.com berikut :
Grup Teknis (Technical Groups) HFES
Terdapat 26 Grup Teknis HFES yang peduli dengan aspek faktor manusia/ergonomis pada area aplikasi tertentu.
Technical Groups ini mengawasi tinjauan teknis proposal di bidangnya masing-masing, yang dijelaskan di bawah ini.
Kelompok teknis dikelola oleh jaringan luas petugas sukarelawan, yang dipimpin oleh Ketua Dewan Kelompok Teknis.
Panduan untuk kursi TG disediakan dalam suatu hadbook, berikut adalah pembagian Technical Groups yang dibagi berdasarkan topik :
- Aerospace Systems
- Aging
- Augmented Cognition
- Children’s Issues
- Cognitive Engineering and Decision Making
- Communications
- Computer Systems
- Cybersecurity
- Education
- Environmental Design
- Forensics
- Health Care
- Human-AI-Robot Teaming
- Human Performance Modeling
- Individual Differences in Performance
- Internet
- Macroergonomics
- Occupational Ergonomics
- Perception and Performance
- Product Design
- Safety
- Surface Transportation
- System Development
- Usability and System Evaluation
- Training
- Virtual Environments
Sejarah organisasi HFES
HFES adalah organisasi nirlaba interdisipliner dari orang-orang profesional yang terlibat dalam bidang faktor manusia.
Masyarakat mempromosikan penemuan dan pertukaran pengetahuan mengenai karakteristik manusia yang berlaku untuk desain sistem dan perangkat dari semua jenis.
Hal ini lebih jauh mempertimbangkan secara serius pengetahuan tersebut dalam penugasan fungsi yang sesuai untuk manusia dan mesin.
Apakah orang berfungsi sebagai operator, pemelihara, atau pengguna dalam sistem.
Ini menganjurkan penggunaan sistematis pengetahuan tersebut untuk mencapai kompatibilitas dalam desain sistem interaktif orang, mesin, dan lingkungan.
Hal ini dilakukan untuk memastikan efektivitas, keamanan, dan kemudahan kinerja.
Organisasi mendorong pendidikan dan pelatihan yang sesuai bagi :
- mereka yang memasuki profesi Human Factors
- dan bagi mereka yang menyusun, merancang, mengembangkan, memproduksi, menguji, mengelola, dan berpartisipasi dalam sistem.
Tujuan yang melekat dalam penelitian dan aplikasi Human Factors adalah untuk berkontribusi pada kesejahteraan manusia secara keseluruhan.
Masa PD II
Kekhawatiran Human Factors muncul selama Perang Dunia II, sebagai hasil kerja dan pengalaman sejumlah spesialis yang terlibat dalam studi then-current manned systems.
Sistem ini termasuk yang beroperasi di permukaan bumi, di bawah laut, dan di luar angkasa.
Studi Human Factors disusun dari:
- systems performance : kinerja sistem
- masalah yang dihadapi dalam penyajian, deteksi, dan pengenalan informasi
- kontrol tindakan terkait
- pengaturan ruang kerja
- keahlian yang dibutuhkan
Penelitian di bidang ini pun terjadi, dengan penekanan khusus pada operasi manusia.
Ini menawarkan kesempatan untuk peningkatan awal dalam kinerja dan keselamatan, karena modifikasi peralatan yang signifikan tidak mungkin dilakukan dalam keadaan masa perang.
Perhatian difokuskan pada :
- analisis operasi,
- pemilihan operator,
- pelatihan,
- lingkungan yang terkait dengan : deteksi dan pengenalan sinyal, komunikasi, dan kontrol kendaraan.
Secara bersamaan, Human Factors bekerja di industri difokuskan pada :
- efisiensi,
- analisis tugas,
- studi waktu dan gerak.
Pasca PD II
Setelah masa damai, aktivitas Human Factors diperluas untuk mencakup desain sistem yang lebih lengkap.
Akibatnya, persyaratan Human Factors dimasukkan ke dalam kontrak pengadaan bertahap pemerintah dengan industri.
Hal ini menyebabkan pemanfaatan spesialis Human Factors oleh industri dan secara bertahap mengakibatkan keterlibatan mereka dalam sistem dan peralatan nonmiliter.
Dalam dekade berikutnya, faktor manusia terus memperluas area perhatian dan aktivitasnya untuk mencakup :
- transportasi,
- arsitektur,
- desain lingkungan,
- produk konsumen,
- elektronik/komputer,
- sistem energi,
- peralatan medis,
- manufaktur,
- otomatisasi kantor,
- desain dan manajemen organisasi,
- penuaan,
- pertanian,
- kesehatan,
- olahraga dan rekreasi,
- operasi ladang minyak,
- pertambangan,
- forensik,
- pendidikan,
- dan speech synthesis.
Pada periode yang sama, lebih dari 75 program studi sarjana dan pascasarjana Human Factors telah diselenggarakan di universitas dan perguruan tinggi di Amerika Serikat.
Selanjutnya, ribuan posisi Human Factors tercipta di industri, bisnis, layanan, pemerintah, dan pendidikan.
HFES mensponsori pertemuan dan publikasi untuk :
- mempromosikan pertukaran pengetahuan,
- memajukan pendidikan dan program faktor manusia,
- memperkuat hubungan di antara anggota dan pendukung.
Pertemuan Tahunan diadakan setiap musim gugur, yang mencakup program teknis yang terdiri dari :
- laporan penelitian,
- diskusi panel,
- lokakarya;
- pertemuan bisnis;
- pameran;
- upacara penghargaan dan perjamuan;
- dan wisata fasilitas lokal yang menarik.
Standar Teknis HFES
Sejak awal 1980-an, HFES telah berpartisipasi dalam pengembangan standar nasional Amerika dan telah bekerja untuk menetapkan posisi AS untuk standar internasional.
Pada tahun 1988, HFES menerbitkan : ANSI/HFS 100-1988 American National Standard for Human Factors Engineering of Visual Display Terminal Workstations
Atau bisa diartikan sebagai : Standar Nasional Amerika untuk Rekayasa Faktor Manusia dari Stasiun Kerja Terminal Tampilan Visual.
Standar terobosan ini menetapkan spesifikasi sukarela untuk desain ergonomis workstation komputer untuk operator yang duduk.
Pada 1990-an, organisasi telah menyempurnakan dan mengkonsolidasikan kegiatan standarnya dan memulai revisi ANSI/HFS 100-1988.
Versi yang diperbarui dirilis pada tahun 2007, dan selalu diupayakan untuk adanya pembaruan dokumen standar tersebut.
HFES terus berpartisipasi sebagai anggota dari ANSI (American National Standards Institute).
Ada beberapa jenis standar yang diterbitkan, antara lain :
- HFES/ANSI Standards
- ISO Standards
- Virtual Fit Multivariate Anthropometric Tool
- Human Factors Engineering of Computer Workstations
- Human Readiness Level Scale in the System Development Process
Daftar Standar HFES/ANSI
ANSI/HFES 100-2007
- Judul : ANSI/HFES 100-2007 Human Factors Engineering of Computer Workstations (Rekayasa Faktor Manusia pada Workstation Komputer)
- Editor : HFES 100 Committee
- Tahun Terbit : 2007
Pada bulan November 2007, American National Standards Institute menyetujui ANSI/HFES 100-2007, Human Factors Engineering of Computer Workstations sebagai American National Standard.
Dokumen ini menggantikan BSR/HFES 100-2002 dan ANSI/HFS 100-1988.
Standar ini memberikan panduan khusus untuk desain dan pemasangan workstation komputer, seperti :
- tampilan, perangkat input, dan furnitur yang akan mengakomodasi berbagai macam pengguna.
Daftar isi Standar :
- Foreword : Kata Pengantar
- Purpose : Tujuan
- General Scope : Lingkup Umum
- Conformance Policy : Kebijakan Kesesuaian
- Cited Standards : Standar yang Dikutip
- Installed Systems : Sistem Terpasang
- Input Devices : Perangkat masukan
- Visual Displays : Tampilan Visual
- Furniture
Standar ini memiliki 108 halaman, 38 gambar, 5 tabel, 8,5 x 11″, tersedia juga dalam format PDF dalam CD-ROM & paperback.
Untuk mendapatkan standar ini, dapat dipesan melalui web Techstreet atau webstore milik ANSI.
ANSI/HFES 400-2021
- Judul : ANSI/HFES 400-2021 Human Readiness Level Scale in the System Development Process
- Editor: HFES 400 Committee
- Tahun Terbit : 2021
Pada bulan September 2021, American National Standards Institute (ANSI) secara resmi menyetujui standar yang baru dikembangkan: ANSI/HFES 400-2021 Human Readiness Level Scale in the System Development Process.
Standar ini berperan untuk :
- mendefinisikan 9 tingkat skala Tingkat Kesiapan Manusia atau Human Readiness Level (HRL)
- dan memberikan panduan untuk penerapannya dalam konteks rekayasa sistem (systems engineering) dan proses integrasi sistem manusia (human systems integration processes).
Skala HRL menambahkan dan melengkapi skala Technology Readiness Level (TRL) yang ada untuk mengevaluasi, melacak, dan mengomunikasikan kesiapan teknologi atau sistem.
Hal ini dilakukan untuk penggunaan oleh manusia yang aman dan efektif.
Daftar isi Standar :
- Definitions
- Foreword
- Purpose and Background
- Scope
- Related Standards and Documents
- Human Readiness Level Scale
- Relationship Between HRL and TRL Scales
- Mapping the HRL Scale to Acquisition Frameworks
- Applying the Human Readiness Level Scale
- References
- Appendix A: DOD Budget Activities
- Appendix B: HRL-AAF Mapping
- Appendix C: HRL Guidance
- Appendix D: Application Examples
- Appendix E: Process Considerations
Standar ini memiliki 116 halaman, 12 gambar, 14 tabel, file PDF elektronik yang dapat diunduh gratis di situs HFES berikut :
Selain itu, tersedia juga dua panduan praktik terbaik yakni :
- HFES 200, Human Factors Engineering of Software User Interfaces
- HFES 300, Guidelines for Using Anthropometric Data in Product Design
Panduan praktik tersebut dapat diunduh pada situs HFES berikut :
- https://my.hfes.org/online-store/publications?id=9eaa5b79-69fe-ea11-b5d9-0003ffd13aab
- https://my.hfes.org/online-store/publications?id=ecfcf075-8f01-eb11-b5d9-0003ffd13aab
Standar ISO
ISO Technical Advisory Group (TAG) dan subkomite terkait TAG bertanggung jawab untuk menetapkan posisi Amerika Serikat pada semua dokumen yang dikembangkan dalam ISO TC 159 – Ergonomi, yakni :
- standar,
- laporan teknis,
- item pekerjaan,
- dan spesifikasi.
Terdapat beberapa standar yang diterbitkan oleh TAG seperti :
- U.S. TAG to ISO/TC 159/SC1
- U.S. TAG to ISO/TC 159/SC3
- U.S. TAG to ISO/TC 159/SC4
- U.S. TAG to ISO/TC 159/SC5
Keanggotaan dalam TAG individu adalah terbuka untuk :
- setiap organisasi
- individu (misalnya, konsultan)
Yang mana pekerjaan, layanan, atau produknya berpotensi terpengaruh secara material oleh standar yang dihasilkan oleh TAG.
ISO adalah suatu organisasi atau lembaga nirlaba internasional, yang bertujuan untuk membuat dan memperkenalkan standar dan standardisasi internasional untuk berbagai tujuan.
Standar ISO diterbitkan oleh organisasi ISO (International Organization for Standardization) yang mencakup berbagai bidang di seluruh dunia.
Lebih jelas mengenai ISO dapat dibaca pada artikel lain dari standarku.com berikut :
Demikian artikel dari standarku.com mengenai Standar HFES – Human Factors and Ergonomics Society.
Mohon saran dari pembaca untuk kelengkapan isi artikel ini, silahkan saran tersebut dapat disampaikan melalui kolom komentar.
Baca artikel lain :
- Standar Ergonomi
- Motion Study
- Standar welding dari AWS untuk pengelasan
- Standar AMCA untuk HVAC
- Standar AHAM untuk peralatan rumah tangga
- Daftar Standar Gratis SDO IBR
Sumber referensi :