Pengertian Karir di Industri Pertambangan
Karir di Industri pertambangan adalah salah satu peluang kerja yang terbuka pada industri pertambangan.
Artikel ini adalah pembuka wawasan untuk fresh graduate atau profesional yang akan bekerja atau memasuki bidang industri Pertambangan, semoga memberikan manfaat.
Pengertian Industri Pertambangan
Menurut UU No. 4 tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara, dapat dicuplik pengertian bahwa Pertambangan adalah kegiatan penelitian, pengelolaan dan pengusahaan mineral atau batubara.
Pada undang-undang tersebut dijelaskan bahwa usaha pertambangan dikelompokkan atas pertambangan :
- mineral
- batubara
Pertambangan mineral digolongkan atas:
- radioaktif
- logam
- bukan logam
- batuan
Usaha pertambangan di Indonesia boleh dilakukan setelah melalui pemrosesan Izin Usaha Pertambangan (IUP).
IUP terdiri atas dua tahap yaitu :
- Eksplorasi meliputi kegiatan penyeledikan umum, eksplorasi, dan studi kelayakan.
- Operasi Produksi meliputi kegiatan konstruksi, penambangan, pengolahan dan pemurnian, serta pengangkutan dan penjualan.
Perizinan atau IUP tersebut diberikan kepada badan usaha, koperasi atau perseorangan oleh Gubernur atau Menteri sesuai dengan kewenangannya.
Kelebihan Karir di Industri Pertambangan
Berikut ini adalah beberapa kelebihan dan alasan bekerja atau memilih Karir di Industri Pertambangan yang cukup populer :
Gaji besar
Niat untuk memperbaiki kehidupan baik kehidupan diri sendiri maupun untuk menopang hidup keluarga, faktor ekonomi ini cukup menjadi alasan pada beberapa orang bahkan kadang ada yang rela untuk jauh meninggalkan kampung halaman bahkan ke luar negeri.
Gengsi atau prestise
Menjadi suatu kebanggaan untuk bisa kerja di perusahaan tambang terutama perusahaan tambang yang besar dan terkenal.
Lengkapnya Fasilitas
Fasilitas yang dimaksud tersebut seperti : perumahan atau mess tempat tinggal, makanan, laundry, transportasi, fasilitas olahraga, asuransi kesehatan, tunjangan keluarga, bonus tahunan.
Batu loncatan
Loncatan untuk bisa masuk ke perusahaan besar lainnya.
Disaat banyak perusahaan yang mencantumkan persyaratan “pengalaman” untuk bisa bergabung dengan mereka, maka lokasi kerja yang jauh dan terpencil pun akan ditempuh untuk mendapatkan pengalaman kerja.
Nilai tawar untuk calon pekerja berpengalaman biasanya lebih tinggi dan untuk calon yang belum berpengalaman akan lebih kecil peluang untuk bisa melakukan negoisasi.
Kedepannya bahkan banyak pekerja yang sudah berpengalaman kemudian memutuskan untuk bekerja di perusahaan tambang luar negeri.
Sistem Rooster
Umumnya sistem ini berupa pengaturan hari kerja, seperti misalnya : 3 bulan kerja dan 2 minggu libur, atau ada juga model 13 hari kerja dan 1 hari libur, hal ini tergantung pada mekanisme sistem kerja perusahaan tambangnya.
Jika seperti contoh diatas, itu berarti dalam dua minggu kita hanya akan mendapatkan jatah libur satu hari.
Jatah libur lainnya akan diakumulasikan menjadi hari off dimana biasanya karyawan diperbolehkan untuk pulang ke daerah asalnya.
Namun ada pula sistem kerja reguler dimana 5 hari kerja/minggu dan 8jam/hari dengan jatah cuti lebih banyak yaitu 14 hari cuti dan 6 hari home leave.
Memiliki Keluarga Baru
Karena sesama pekerja adalah keluarga bagi mereka yang tinggal dan bekerja di site tambang yang ada di tengah hutan atau gunung. Setidaknya keluarga baru yang senasib seperantauan bisa mengisi rasa kerinduan mereka terhadap keluarganya di rumah.
Kesulitan dan kompensasi Karir di Industri Pertambangan
Beberapa kesulitan bagi pekerja yang ber karir di industri pertambangan dan apa kompensasinya :
- Jarak yang jauh, namun biasanya perusahaan memberikan kompensasi berupa tunjangan transport untuk mudik atau pulang kampung, biasanya tiket pesawat, travel dan lainnya.
- Resiko kerja yang tinggi di pertambangan, oleh karena itu pekerja tambang dilengkapi APD (Alat Pelindung Diri) yang memadai dan sesuai standar keselamatan internasional.
Jenis Karir di Industri Pertambangan
Beberapa jenis pekerjaan yang biasanya sesuai untuk karir di industri pertambangan :
Teknisi (engineer)
Pekerja dengan kompetensi di bidang layanan teknis, termasuk insinyur dan spesialis sistem informasi.
Mereka bekerja untuk memaksimalkan keselamatan tambang, efisiensi proses dan produksi dengan menerapkan teknologi terbaru.
Engineer di industri batubara diantaranya adalah teknik pertambangan, teknik elektro, teknik mesin, teknik sipil dan teknik komputer.
Engineer juga secara langsung terlibat dalam semua tahap penambangan dan operasional teknis.
Sebelum proses dimulai, insinyur mengevaluasi model geologi untuk kelayakan teknis dan ekonomi.
Mereka mengembangkan rencana untuk pertambangan dan penanganan bahan, dan proses untuk mengekstraksi, pemuatan dan pengangkutan batubara.
Mereka mendesain jalan raya, sistem tenaga dan fasilitas pengolahan.
Para insinyur ini kemudian mengintegrasikan semua operasi ini dengan rencana reklamasi dan pengelolaan kualitas air dan udara.
Sepanjang umur usaha tambang, para insinyur tersebut bertanggung jawab untuk memantau dan menilai semua kegiatan konstruksi dan produksi.
Insinyur tersebut juga berpartisipasi dalam penelitian, pemeliharaan peralatan, pemasaran, manajemen dan proses persetujuan peraturan.
Ahli geologi
Pekerja yang bertugas untuk mencari dan mengevaluasi persiapan tambang batubara.
Mereka mengidentifikasi cadangan batubara dengan menggunakan pengeboran dan alat canggih dalam dunia geofisika.
Dengan menciptakan model komputer canggih tiga dimensi yang menentukan bentuk, ukuran dan kualitas lapisan batubara yang akan ditambang.
Mereka kemudian memberikan informasi untuk meningkatkan efisiensi pertambangan dan pengolahan batubara, dengan terus menjaga kualitas produk.
Ilmuan Bumi dan Lingkungan
Bertugas untuk menemukan lapisan batu bara dan memastikan proses pertambangan dilakukan dengan dampak lingkungan yang minimal.
Karyawan Operasional
Para pekerja garis depan di lokasi tambang, seperti misalnya adalah : Operator Peralatan, Pekerja Terampil, Pengemudi Alat Berat atau Dump Truck dan Pengawas.
Operator Peralatan
Bertugas menjalankan alat berat yang digunakan untuk mengambil, memuat dan mengangkut batu bara.
Peralatan ini diantaranya adalah : dragline, shovel, pencakar, buldoser dan truk angkut.
Dalam fasilitas pengolahan batu bara, tenaga khusus yang bekerja di ruang kontrol otomatis memantau dan mengontrol peralatan yang digunakan untuk menghancurkan, mencuci dan mengeringkan batu bara.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memuat batubara ke dalam unit kereta.
Pekerja Terampil (mechanician)
Mekanik elekronik, mekanik berat dan tukang las. Pekerja terampil harus mendapatkan pelatihan dari lembaga profesional sesuai bidang keahlian mereka.
Pengawas alat berat
Bertugas untuk mengawasi operasional alat berat
Fuelman
Petugas pengisi bahan bakar, biasanya dirangkap untuk dikerjakan oleh pekerja bagian lain.
Dumpingman
Petugas pengarah penumpahan material
Quality Control
Petugas pemantau kualitas batubara
Parting
Petugas pembuang bahan pengotor
Stockpile management
Bertugas sebagai penyangga antara pengiriman dan proses, sebagai stock strategis terhadap gangguan yang bersifat jangka pendek atau jangka panjang.
Stockpile juga berfungsi sebagai proses homogenisasi dan atau pencampuran batubara untuk menyiapkan kualitas yang dipersyaratkan.
Foreman
Disebut juga dengan pengawas pekerja, dimana sering memiliki petugas sebagai pendamping pengawas.
Spesialis Lingkungan
Pekerja dengan kompetensi pendidikan dalam bidang ilmu biologi, tanah, pertanian atau kehutanan.
Para Spesialis Lingkungan membantu industri batubara mengikuti standar dunia di bidang lingkungan.
Pekerjaan mereka berfokus untuk melindungi tanah dan satwa liar, serta pemantauan kualitas air dan udara.
Spesialis Keselamatan Kerja
Bertugas memandu perusahaan untuk memenuhi aturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi karyawan dan Perusahaan sesuai standar bidang Pertambangan Internasional.
Keselamatan Kerja sangat penting di perusahaan tambang yang memiliki resiko kerja yang cukup tinggi, biasanya pekerja ini tergabung dalam satu departemen dengan Spesialis Lingkungan.
Bagian Training dan pengembangan sumber daya manusia
memberikan pelatihan dalam bidang operasional dan prosedur industri.
Petugas Lainnya
Seperti petugas pengantar makanan untuk karyawan di site, dan banyak lagi lainnya
Referensi :
Baca artikel lain :
Mengenal Perusahaan Manufaktur
Standar Profesi Bagian Kualitas di perusahaan
Standar Profesi HR Personalia di Perusahaan