Karir di Industri Pertambangan

Pengertian Karir di Industri Pertambangan

Karir di Industri pertambangan adalah salah satu peluang kerja yang terbuka pada industri pertambangan.

Artikel ini adalah pembuka wawasan untuk fresh graduate atau profesional yang akan bekerja atau memasuki bidang industri Pertambangan, semoga memberikan manfaat.

 

Pengertian Industri Pertambangan

Menurut UU No. 4 tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara, dapat dicuplik pengertian bahwa Pertambangan adalah kegiatan penelitian, pengelolaan dan pengusahaan mineral atau batubara.

Pada undang-undang tersebut dijelaskan bahwa usaha pertambangan dikelompokkan atas pertambangan :

  • mineral
  • batubara

Pertambangan mineral digolongkan atas:

  • radioaktif
  • logam
  • bukan logam
  • batuan

 

Usaha pertambangan di Indonesia boleh dilakukan setelah melalui pemrosesan Izin Usaha Pertambangan (IUP).

IUP terdiri atas dua tahap yaitu :

  • Eksplorasi meliputi kegiatan penyeledikan umum, eksplorasi, dan studi kelayakan.
  • Operasi Produksi meliputi kegiatan konstruksi, penambangan, pengolahan dan pemurnian, serta pengangkutan dan penjualan.

Perizinan atau IUP tersebut diberikan kepada badan usaha, koperasi atau perseorangan oleh Gubernur atau Menteri sesuai dengan kewenangannya.

 

Kelebihan Karir di Industri Pertambangan

Berikut ini adalah beberapa kelebihan dan alasan bekerja atau memilih Karir di Industri Pertambangan yang cukup populer :

Gaji besar

Niat untuk memperbaiki kehidupan baik kehidupan diri sendiri maupun untuk menopang hidup keluarga, faktor ekonomi ini cukup menjadi alasan pada beberapa orang bahkan kadang ada yang rela untuk jauh meninggalkan kampung halaman bahkan ke luar negeri.

Gengsi atau prestise

Menjadi suatu kebanggaan untuk bisa kerja di perusahaan tambang terutama perusahaan tambang yang besar dan terkenal.

Lengkapnya Fasilitas

Fasilitas yang dimaksud tersebut seperti : perumahan atau mess tempat tinggal, makanan, laundry, transportasi, fasilitas olahraga, asuransi kesehatan, tunjangan keluarga, bonus tahunan.

Batu loncatan

Loncatan untuk bisa masuk ke perusahaan besar lainnya.

Disaat banyak perusahaan yang mencantumkan persyaratan “pengalaman” untuk bisa bergabung dengan mereka, maka lokasi kerja yang jauh dan terpencil pun akan ditempuh untuk mendapatkan pengalaman kerja.

Nilai tawar untuk calon pekerja berpengalaman biasanya lebih tinggi dan untuk calon yang belum berpengalaman akan lebih kecil peluang untuk bisa melakukan negoisasi.

Kedepannya bahkan banyak pekerja yang sudah berpengalaman kemudian memutuskan untuk bekerja di perusahaan tambang luar negeri.

Sistem Rooster

Umumnya sistem ini berupa pengaturan hari kerja, seperti misalnya  : 3 bulan kerja dan 2 minggu libur, atau ada juga model 13 hari kerja dan 1 hari libur, hal ini tergantung pada mekanisme sistem kerja perusahaan tambangnya.

Jika seperti contoh diatas, itu berarti dalam dua minggu kita hanya akan mendapatkan jatah libur satu hari.

Jatah libur lainnya akan diakumulasikan menjadi hari off dimana biasanya karyawan diperbolehkan untuk pulang ke daerah asalnya.

Namun ada pula sistem kerja reguler dimana 5 hari kerja/minggu dan 8jam/hari dengan jatah cuti lebih banyak yaitu 14 hari cuti dan 6 hari home leave.

Memiliki Keluarga Baru

Karena sesama pekerja adalah keluarga bagi mereka yang tinggal dan bekerja di site tambang yang ada di tengah hutan atau gunung. Setidaknya keluarga baru yang senasib seperantauan bisa mengisi rasa kerinduan mereka terhadap keluarganya di rumah.

 

Kesulitan dan kompensasi Karir di Industri Pertambangan

Beberapa kesulitan bagi pekerja yang ber karir di industri pertambangan dan apa kompensasinya :

  • Jarak yang jauh, namun biasanya perusahaan memberikan kompensasi berupa tunjangan transport untuk mudik atau pulang kampung, biasanya tiket pesawat, travel dan lainnya.
  • Resiko kerja yang tinggi di pertambangan, oleh karena itu pekerja tambang dilengkapi APD (Alat Pelindung Diri) yang memadai dan sesuai standar keselamatan internasional.

 

Jenis Karir di Industri Pertambangan

Beberapa jenis pekerjaan yang biasanya sesuai untuk karir di industri pertambangan :

Teknisi (engineer)

Pekerja dengan kompetensi di bidang layanan teknis, termasuk insinyur dan spesialis sistem informasi.

Mereka bekerja untuk memaksimalkan keselamatan tambang, efisiensi proses dan produksi dengan menerapkan teknologi terbaru.

Engineer di industri batubara diantaranya adalah teknik pertambangan, teknik elektro, teknik mesin, teknik sipil dan teknik komputer.

Engineer juga secara langsung terlibat dalam semua tahap penambangan dan operasional teknis.

Sebelum proses dimulai, insinyur mengevaluasi model geologi untuk kelayakan teknis dan ekonomi.

Mereka mengembangkan rencana untuk pertambangan dan penanganan bahan, dan proses untuk mengekstraksi, pemuatan dan pengangkutan batubara.

Mereka mendesain jalan raya, sistem tenaga dan fasilitas pengolahan.

Para insinyur ini kemudian mengintegrasikan semua operasi ini dengan rencana reklamasi dan pengelolaan kualitas air dan udara.

Sepanjang umur usaha tambang, para insinyur tersebut bertanggung jawab untuk memantau dan menilai semua kegiatan konstruksi dan produksi.

Insinyur tersebut juga berpartisipasi dalam penelitian, pemeliharaan peralatan, pemasaran, manajemen dan proses persetujuan peraturan.

Ahli geologi

Pekerja yang bertugas untuk mencari dan mengevaluasi persiapan tambang batubara.

Mereka mengidentifikasi cadangan batubara dengan menggunakan pengeboran dan alat canggih dalam dunia geofisika.

Dengan menciptakan model komputer canggih tiga dimensi yang menentukan bentuk, ukuran dan kualitas lapisan batubara yang akan ditambang.

Mereka kemudian memberikan informasi untuk meningkatkan efisiensi pertambangan dan pengolahan batubara, dengan terus menjaga kualitas produk.

Ilmuan Bumi dan Lingkungan

Bertugas untuk menemukan lapisan batu bara dan memastikan proses pertambangan dilakukan dengan dampak lingkungan yang minimal.

Karyawan Operasional

Para pekerja garis depan di lokasi tambang, seperti misalnya adalah : Operator Peralatan, Pekerja Terampil, Pengemudi Alat Berat atau Dump Truck  dan Pengawas.

Operator Peralatan

Bertugas menjalankan alat berat yang digunakan untuk mengambil, memuat dan mengangkut batu bara.

Peralatan ini diantaranya adalah : dragline, shovel, pencakar, buldoser dan truk angkut.

Dalam fasilitas pengolahan batu bara, tenaga khusus yang bekerja di ruang kontrol otomatis memantau dan mengontrol peralatan yang digunakan untuk menghancurkan, mencuci dan mengeringkan batu bara.

Mereka juga bertanggung jawab untuk memuat batubara ke dalam unit kereta.

Pekerja Terampil (mechanician)

Mekanik elekronik, mekanik berat dan tukang las. Pekerja terampil harus mendapatkan pelatihan dari lembaga profesional sesuai bidang keahlian mereka.

Pengawas alat berat

Bertugas untuk mengawasi operasional alat berat

Fuelman

Petugas pengisi bahan bakar, biasanya dirangkap untuk dikerjakan oleh pekerja bagian lain.

Dumpingman

Petugas pengarah penumpahan material

Quality Control

Petugas pemantau kualitas batubara

Parting

Petugas pembuang bahan pengotor

Stockpile management

Bertugas sebagai penyangga antara pengiriman dan proses, sebagai stock strategis terhadap gangguan yang bersifat jangka pendek atau jangka panjang.

Stockpile juga berfungsi sebagai proses homogenisasi dan atau pencampuran batubara untuk menyiapkan kualitas yang dipersyaratkan.

Foreman

Disebut juga dengan pengawas pekerja, dimana sering memiliki petugas sebagai pendamping pengawas.

Spesialis Lingkungan

Pekerja dengan kompetensi pendidikan dalam bidang ilmu biologi, tanah, pertanian atau kehutanan.

Para Spesialis Lingkungan membantu industri batubara mengikuti standar dunia di bidang lingkungan.

Pekerjaan mereka berfokus untuk melindungi tanah dan satwa liar, serta pemantauan kualitas air dan udara.

Spesialis Keselamatan Kerja

Bertugas memandu perusahaan untuk memenuhi aturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi karyawan dan Perusahaan sesuai standar bidang Pertambangan Internasional.

Keselamatan Kerja sangat penting di perusahaan tambang yang memiliki resiko kerja yang cukup tinggi, biasanya pekerja ini tergabung dalam satu departemen dengan Spesialis Lingkungan.

Bagian Training dan pengembangan sumber daya manusia

memberikan pelatihan dalam bidang operasional dan prosedur industri.

Petugas Lainnya

Seperti petugas pengantar makanan untuk karyawan di site, dan banyak lagi lainnya

 

Referensi :

Baca artikel lain :

Mengenal Perusahaan Manufaktur

Standar Profesi Bagian Kualitas di perusahaan

Standar Profesi HR Personalia di Perusahaan

 

6 thoughts on “Karir di Industri Pertambangan”

  1. 382144 7522Hello! I just now would like to supply a massive thumbs up for any great info you can have here within this post. We are coming back to your blog post for further soon. 920222

    Reply
  2. 162104 328309The posh distributed could be described as distinctive; customers are truly yearning for bags is actually a Native aspirations. Which strange surroundings is built that is to market diversity furthermore importance with travel and leisure market trends. hotels particular offers 402756

    Reply
  3. 877360 8253Im not certain exactly why but this internet internet site is loading extremely slow for me. Is anyone else having this issue or is it a dilemma on my finish? Ill check back later and see if the problem still exists. 392961

    Reply
  4. 921545 828043The subsequent time I read a weblog, I hope that it doesnt disappoint me as a great deal as this 1. I mean, I know it was my option to read, but I truly thought youd have something attention-grabbing to say. All I hear is really a bunch of whining about something which you possibly can repair need to you werent too busy on the lookout for attention. 641192

    Reply

Leave a Comment