Standar untuk Perusahaan

Standar untuk Perusahaan

Pengertian

Standar untuk Perusahaan adalah bagian dari standarku.com yang menyediakan informasi mengenai standar apa saja yang berlaku di perusahaan.

Pentingnya Standar

Operasional kerja perusahaan sangat terikat dengan standar, apa maksudnya? kita dapat memahaminya dengan contoh-contoh berikut :

  • Perusahaan dapat didirikan dengan memenuhi persyaratan pendirian perusahaan sesuai dengan jenis usahanya, contoh standar : prosedur perizinan usaha.
  • Produk yang dihasilkan perusahaan harus memenuhi persyaratan agar dapat dijual ke lokal maupun internasional, contoh standar : ISO 9001, SNI (Standar Nasional Indonesia), C-TPAT.
  • Bagian-bagian yang ada didalam perusahaan dibentuk sesuai dengan aturan standar yang sistematis dan terstruktur sesuai dengan suatu aturan, contoh standar : bagian engineer, kualitas, planner.

Nah, dari beberapa contoh penerapan standar diatas jelas bahwa setiap nafas dan sendi perusahaan sangat bergantung pada standar.

Jika ada istilah pada beberapa contoh diatas agak asing, pembaca bisa klik langsung pada istilah tersebut yang akan membuka artikel yang akan menjelaskan lebih detil.

Standar Kompetensi Karyawan

Persaingan kerja yang semakin ketat saat ini adalah karena banyaknya pencari kerja yang jumlahnya melebihi peluang kerja yang tersedia.

Untuk itu, setiap calon pekerja butuh melakukan usaha ekstra yang lebih keras atau harus memiliki daya saing dan kreatifitas yang lebih baik dibanding para pencari kerja lainnya.

Tidak hanya calon pekerja, persaingan di dunia karyawan pun sangat keras sehingga tidak setiap orang bisa mendapatkan karir yang lancar atau meningkat pesat.

Banyak rekan-rekan karyawan yang sudah bekerja bertahun-tahun namun karirnya mentok, bisa karena kemampuan yang kurang atau bisa juga karena belum ada kesempatan untuk meningkatkan karir.

Namun disisi lain, perusahaan juga banyak yang mencari karyawan unggul untuk direkrut. Bahkan tidak segan untuk menyewa perusahaan perekrutan atau headhunter untuk mencarikan karyawan yang sesuai.

Kompetensi adalah standar kemampuan dan keahlian karyawan yang sesuai atau dibutuhkan oleh perusahaan, karyawan yang mampu memenuhi standar tersebut disebut sebagai karyawan yang kompeten.

Bagaimana caranya menjadi karyawan kompeten tersebut?

standarku.com memberikan satu solusi berupa artikel mengenai pengetahuan di dunia perusahaan, sebagai pembuka wawasan yang dapat menjadikan seorang karyawan menjadi kompeten.

Secara garis besar, berikut adalah beberapa kategori pembaca yang bisa memanfaatkan artikel ini seperti :

  • Fresh Graduate (lulusan baru) atau calon karyawan yang ingin mengetahui lebih jauh mengenai dunia perusahaan dan ingin menjadi bagian atau berkarir didalamnya.
  • Profesional atau karyawan atau pekerja yang ingin meningkatkan karir dengan tambahan informasi mengenai kompetensi yang dibutuhkan oleh industri lain yang akan dimasukinya.

Daftar Artikel

standarku.com menyediakan berbagai artikel pengetahuan terkait dunia perusahaan untuk membantu menambah pengetahuan pembaca sehingga dapat meningkatkan kompetensinya.

Kompetensi inilah yang dibutuhkan setiap orang untuk mendapatkan pekerjaan impian atau meningkatkan karir di perusahaan.

Dasar atau definisi perusahaan dan strukturnya :

Kategori perusahaan berdasarkan jenis usaha :

Profesi Kerja yang ada di Perusahaan :

Demikian panduan mengenai standar untuk perusahaan dari standarku.com.

Silahkan menuju pilihan artikel sesuai kebutuhan atau minat anda, kami menerima masukan untuk perbaikan konten situs ini melalui kolom komentar.

Referensi :